Author:
H. Franky Ari Andriprianto ,Herry Maridjo
Abstract
Sekolah merupakan lembaga pendidikan yang berorientasi pada siswa sebagai pusat layanan. Segala sumber daya diarahkan untuk memberikan layanan yang optimal pada siswa dalam proses pembelajaran. Oleh karena itu, kinerja karyawan (guru dan tenaga kependidikan) di sekolah perlu ditingkatkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh employee engagement, spiritualitas kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepemimpinan kepala sekolah sebagai variabel moderasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan SMA Kolese de Britto. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 73 karyawan yang pengambilannya dengan proportinied clustered random sampling. Selanjutnya data dianalisis dengan metode SEM-PLS dengan bantuan software SMARTPLS v.3.0. Hasil analisis penelitian ini menunjukkan bahwa employee engagement dan spiritualitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan, budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, variabel kepemimpinan kepala sekolah tidak memoderasi pengaruh employee engagement, budaya organisasi, dan spiritualitas kerja terhadap kinerja karyawan
Publisher
Universitas Katolik Indonesia Santu Paulus
Cited by
1 articles.
订阅此论文施引文献
订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献