Motivating Employees for Professional Training-Reference-Cited by-同舟云学术

Motivating Employees for Professional Training

Published:2024-04-14 Issue:1 Volume:13 Page:96-105
ISSN:2306-1731
Container-title:Scientific Research and Development. Socio-Humanitarian Research and Technology
language:en
Short-container-title:

Author:

Logunova N.¹,Rabadanova Raziyat¹

Affiliation:

1. Moscow State University of Technologies and Management named after K.G. Razumovskiy

Abstract

The article discusses the main ways to motivate employees for professional training and their comparison. motivating staff to learn remains relevant in light of the rapidly changing business environment and the need of companies to maintain the qualifications of their employees at an up-to-date level. Organizations that pay attention to this topic and develop effective training incentive programs can gain a competitive advantage and long-term success.

Publisher

Infra-M Academic Publishing House

Reference14 articles.

1. Андреев А.Н. Универсальные компетенции в современном образовании [Текст] / А.Н. Андреев // Научные исследования и разработки. Социально-гуманитарные исследования и технологии. — 2021. — Т. 10. — № 1. — С. 9–14. — DOI 10.12737/2306-1731-2021-10-1-9-14, Andreev A.N. Universal'nye kompetencii v sovremennom obrazovanii [Tekst] / A.N. Andreev // Nauchnye issledovaniya i razrabotki. Social'no-gumanitarnye issledovaniya i tehnologii. — 2021. — T. 10. — № 1. — S. 9–14. — DOI 10.12737/2306-1731-2021-10-1-9-14

2. Батракова С.И. Профессиональная переподготовка как перспективное Направление повышения эффективности деятельности персонала предприятия [Текст] / С.И. Батракова, А.В. Фетисова // Организация учебно-воспитательного процесса в современном вузе: Материалы Всероссийской научно-практической конференции, Екатеринбург, 14 октября 2021 года. — Екатеринбург: Уральский государственный аграрный университет, 2021. С. 46–53., Batrakova S.I. Professional'naya perepodgotovka kak perspektivnoe Napravlenie povysheniya effektivnosti deyatel'nosti personala predpriyatiya [Tekst] / S.I. Batrakova, A.V. Fetisova // Organizaciya uchebno-vospitatel'nogo processa v sovremennom vuze: Materialy Vserossiyskoy nauchno-prakticheskoy konferencii, Ekaterinburg, 14 oktyabrya 2021 goda. — Ekaterinburg: Ural'skiy gosudarstvennyy agrarnyy universitet, 2021. S. 46–53.

3. Владиславлев А.П. Непрерывное образование. Проблемы и перспективы [Текст] / А.П. Владиславлев. — М.: Молодая гвардия, 2008. — 175 с., Vladislavlev A.P. Nepreryvnoe obrazovanie. Problemy i perspektivy [Tekst] / A.P. Vladislavlev. — M.: Molodaya gvardiya, 2008. — 175 s.

4. Галина А.Э. Современные подходы к профессиональному развитию и обучению персонала в организации [Текст] / А.Э. Галина, Е.В. Малютина, Т.А. Уколова // Экономика и управление: научно-практический журнал. — 2023. — № 1. С. 88–93. — DOI: 10.34773/EU.2023.1.14, Galina A.E. Sovremennye podhody k professional'nomu razvitiyu i obucheniyu personala v organizacii [Tekst] / A.E. Galina, E.V. Malyutina, T.A. Ukolova // Ekonomika i upravlenie: nauchno-prakticheskiy zhurnal. — 2023. — № 1. S. 88–93. — DOI: 10.34773/EU.2023.1.14

5. Гордеева Т.О. Психология мотивации достижения [Текст] / Т.О. Гордеева. — М.: Академия, 2006. — 336 с., Gordeeva T.O. Psihologiya motivacii dostizheniya [Tekst] / T.O. Gordeeva. — M.: Akademiya, 2006. — 336 s.