Socio-Psychological Features of Intrapersonal Conflicts

Author:

Romanova A.1,Rybakova A.2,Belyakova Natalya3

Affiliation:

1. Russian State Social University

2. Moscow Institute of Physics and Technology (State University)

3. Moscow State University of Technologies and Management named after K.G. Razumovskiy

Abstract

The category of intrapersonal conflicts combines psychological conflicts, consisting in the collision of various personal formations, represented in the mind of a person by corresponding experiences. The conflict, which manifests itself in local, private forms, performs a complex diverse load, both positive and negative, precisely at the level of intrapersonal manifestation. One of the causes of intrapersonal conflict can be considered a high level of subjective control over emotionally positive events and situations, on the one hand, and the inability to achieve the desired level, on the other.

Publisher

Infra-M Academic Publishing House

Reference10 articles.

1. Бонкало Т.И., Феоктистова С.В., Шмелева С.В., Логачев Н.В. Особенности профессиональной подготовленности лиц с ОВЗ как конкурентоспособных специалистов // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Педагогика и психология. 2020. № 4 (53). С. 168-175, Bonkalo T.I., Feoktistova S.V., Shmeleva S.V., Logachev N.V. Features of professional preparedness of persons with disabilities as competitive specialists // Bulletin of Tver State University. Series: Pedagogy and psychology. 2020. No. 4 (53). P. 168-175

2. Клецина И.С. Аналитические подходы к определению причин гендерных конфликтов и путей их преодоления / Противоречия, конфликты, кризисы личности: субъектно-бытийный подход: матер. Всерос. науч.-практ. семинара. Краснодар: Кубанский гос. Ун-т, 2007. С. 30-44., Kletsina I.S. Analytical approaches to determining the causes of gender conflicts and ways to overcome them / Contradictions, conflicts, personality crises: a subjective-existential approach: mater. All-Russian scientific-practical seminar. Krasnodar: Kuban State. Univ., 2007. P. 30-44.

3. Кольбова Ю.В. Особенности внутриличностного конфликта // Научно-практический электронный журнал Аллея Науки. 2022. № 7 (70), Kolbova Yu.V. Features of intrapersonal conflict // Scientific and practical electronic journal Alley of Science. 2022. No. 7 (70)

4. Лопухова О.Г. Внутриличностный гендерный ролевой конфликт: системный подход к проблеме // Современные исследования социальных проблем 2010. № 4 (04). С. 113-119., Lopukhova O.G. Intrapersonal gender role conflict: a systemic approach to the problem // Modern studies of social problems 2010. No. 4 (04). P. 113-119.

5. Магогаджиева Х.Г. Ценностные ориентации и профессиональный путь личности // Молодой ученый. 2019. № 2 (250)., Magogadzhieva Kh.G. Value orientations and the professional path of the individual // Young scientist. 2019. No. 2 (250).

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3