THE SPECIAL ROLE OF THE LABOR MARKET AS A UNIVERSAL FACTOR OF PRODUCTION

Author:

Suvalova Tatyana1,Ashurbekov R.1,Zhuravleva O.1,Suvalov O.1

Affiliation:

1. State University of Management

Abstract

In modern conditions of the economy, unstable financial and political processes, the labor market is undergoing serious changes on a global scale. The article discusses the demand and supply of labor, the impact of migration processes, unemployment rates, the dynamics of the domestic and international markets, both at the macroeconomic and microeconomic levels. A study of the labor market as an economic system is given, taking into account the indicators of GDP and GNI. The ratio of supply and demand in the labor market in macroeconomic theory is considered, the dependence of wages on working hours is given. Attention is focused on the analysis of the relationship between the labor market and the unemployment rate. The data on the unemployment rate for the constituent entities of the Russian Federation, indicators of the impact of the minimum wage and migration (immigration) on the labor market, the results of economic data on migration in the labor markets of the Migration Advisory Committee (MAC) are provided.

Publisher

Infra-M Academic Publishing House

Subject

Religious studies,Cultural Studies

Reference11 articles.

1. Архипова Н.И. Современные проблемы управления персоналом: монография / Н.И. Архипова, С.В. Назайкинский, О.Л. Седова. – М: Проспект, 2019. – 160 с., Arkhipova, N. I. Sovremennyye problemy upravleniya personalom: monografiya / N. I. Arkhipova, S. V. Nazaykinskiy, O. L. Sedova. [Arkhipova, N. I. Modern problems of personnel management: monograph / N. I. Arkhipova, S. V. Nazaikinsky, O. L. Sedova]. M: Prospect,2019, rr. 160.

2. Оценка и повышение эффективности профессионального развития персонала организации: монография / В.М. Свистунов, О.В. Сухорученко, Е.В. Каштанова; Государственный университет управления. – М.: Издательский дом ГУУ, 2017. – 157 с., Otsenka i povysheniye effektivnosti professional'nogo razvitiya personala organizatsii: monografiya / V.M. Svistunov, O.V. Sukhoruchenko, E.V. Kashtanova.  Svistunov, V.M., Sukhoruchenko, O.V., Kashtanova, E.V. Evaluation and improvement of the professional development of the personnel of the organization: monograph. M.: Publishing House GUU, 2017, rr. 157.

3. Тенденции и перспективы развития управления персоналом в России: монография / Государственный университет управления ; под ред. Р.А. Ашурбекова. – М.: Издательский дом ГУУ, 2018. – 150 с., Tendentsii i perspektivy razvitiya upravleniya personalom v Rossii: monografiya / Gosudarstvennyy universitet upravleniya (pod red. R.A. Ashurbekova). [Trends and prospects for the development of personnel management in Russia: monograph. / State University of Management (edited by R.A. Ashurbekov). M .: Publishing house GUU, 2018, rp.150.

4. Управление человеческими ресурсами в меняющемся мире: новые приоритеты: монография / Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Государственный университет управления, Институт управления персоналом, социальных и бизнес-коммуникаций : отв. ред. Р.А. Ашурбеков. – М.: ГУУ, 2022. – 188, [1] с., Upravleniye chelovecheskimi resursami v menyayushchemsya mire: novyye prioritety: monografiya / Ministerstvo nauki i vysshego obrazovaniya Rossiyskoy Federatsii, Gosudarstvennyy universitet upravleniya, Institut upravleniya personalom, sotsial'nykh i biznes-kommunikatsiy : otv. red. R.A. Ashurbekov. [Human resource management in a changing world: new priorities: monograph / Ministry of Science and Higher Education of the Russian Federation, State University of Management, Institute of Personnel Management, Social and Business Communications: responsible. ed. R.A. Ashurbekov]. M.: GUU, 2022. – rr.188. ISBN 978–5–215-03512–2

5. Человеческие ресурсы цифровой экономики: формирование, развитие, использование : монография / Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Государственный университет управления, Институт управления персоналом, социальных и бизнес-коммуникаций, Кафедра управления персоналом : отв. ред. Р.А. Ашурбеков. – Москва : ГУУ, 2020. – 215, [1] с. – Текст : непосредственный., Chelovecheskiye resursy tsifrovoy ekonomiki: formirovaniye, razvitiye, ispol'zovaniye : monografiya / Ministerstvo nauki i vysshego obrazovaniya Rossiyskoy Federatsii, Gosudarstvennyy universitet upravleniya, Institut upravleniya personalom, sotsial'nykh i biznes-kommunikatsiy, Kafedra upravleniya personalom : otv. red. R. A. Ashurbekov. [Human resources of the digital economy: formation, development, use: monograph / Ministry of Science and Higher Education of the Russian Federation, State University of Management, Institute of Personnel Management, Social and Business Communications, Department of Personnel Management: responsible. ed. R. A. Ashurbekov]. Moscow : GUU, 2020. – rr. 215.

Cited by 2 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3