1. Андреева, Ю. А. Технологии формирования и изменения организационной культуры / Ю. А. Андреева // Научный Вестник Уральской академии государственной службы.- 2008. — № 4(5). — С. 59–65., Andreyeva, Yu. A. Technologies of development and changes in organozation culture / Yu. A. Andreyeva // Scientific Bulletin of the Ural Academy of Public Service. - 2008. — № 4(5). — P. 59-65.
2. Сатдыков, А.И. Механизмы взаимодействия промышленных предприятий и системы СПО /А.И. Сатдыков // Научные записки молодых исследователей. - 2014. - № - С. 87-92., Satdykov, A.I. Partnership mechanisms between the industrial enterprises and secondary vocational education system / A.I. Satdykov // Scientific notes of young researchers. - 2014. - № - P. 87-92.
3. Стрижакова, Е.Н. Производительность труда в промышленности: факторы роста, резервы и модели/Е.Н. Стрижакова // Экономика и предпринимательство. - 2014. - №11 (часть 4). - С. 493 – 497., Strizhakova, E.N. Productivity growth factors, reserves and models / E.N. Strizhakova // Economics and business. - 2014. - №11 (Part 4). - P. 493 – 497.
4. Стрижакова, Е.Н. Теоретические подходы к формированию промышленной политики: монография / Е.Н. Стрижакова. – Брянск: БГТУ, 2016. – 180 с., Strizhakova, E.N. Theoretical approaches to industrial policy formation: Monograph / E.N. Strizhakova. – Bryansk: BSTU, 2016. – 180 p.
5. Сухарев, О.С. Отраслевая наука и промышленность. Механизмы взаимодействия в современных условиях /О.С. Сухарев // Российский бизнесмен. – 2000. - № 4. – С.2 – 3 ., Sukharev, O.S. Industrial science and industry. Interaction mechanisms in modern conditions / O.S. Sukharev // Russian businessman. – 2000. - №4. – P. 2 – 3.