Personnel Management in Conditions of Restructuring of the Railway Industry

Author:

Яркова С.1,Yarkova S.2,Якимова Л.1,Yakimova L.2,Варламова Е.3,Varlamova E.4

Affiliation:

1. Красноярский институт железнодорожного транспорта, филиал Иркутского государственного университета путей сообщения

2. Krasnoyarsk Institute of Railway Transport, Irkutsk State University of Railway Engineering

3. Федеральная пассажирская компания

4. Federal Passenger Company

Abstract

This article discusses the organization of administration and personnel management in a time of organizational change in the company, the mechanism of management of human risk as a factor of increase of efficiency of enterprise activity during restructuring. The main method used by the authors to build models of an estimation of personnel risks — the method of expert evaluations. The importance of planned management of the behavior of workers during organizational change is marked. Recommendations for prevention of personnel resistance to change and actions for reducing or eliminating risks are given.

Publisher

Infra-M Academic Publishing House

Subject

Religious studies,Cultural Studies

Reference12 articles.

1. Аньшин В.М. Управление проектами с учетом концепции устойчивого развития [Электронный ресурс] // Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами. — 2013. — № 2. — С. 3–15. — URL: http:// elibrary.ru, An’shin V. M. Upravlenie proektami s uchetom kontseptsii ustoychivogo razvitiya [Project management taking into account the concept of sustainable development]. Nauchnye issledovaniya i razrabotki. Rossiyskiy zhurnal upravleniya proektami [Scientific Research and Development. Russian Journal of Project Management]. 2013, I. 2, pp. 3–15. Available at: http://elibrary.ru

2. Афонин А.М. Управление проектами [Текст]: учебное пособие / А.М. Афонин, Ю.Н. Царегородцев, С.А. Петрова. — М.: Форум, 2015. — 184 c., Afonin A.M. Upravlenie proektami [Project Management]. Moscow, Forum Publ., 2015. 184 p.

3. Авдеев В.В. Управление персоналом. Оптимизация командной работы. Реинжиниринговая технология [Текст]: практикум / В.В. Авдеев. — М.: ФиС, 2014. — 256 c., Avdeev V.V. Upravlenie personalom. Optimizatsiya komandnoy raboty [Personnel Management. Optimization of team work]. Reinzhiniringovaya tekhnologiya: Praktikum [Reengineering technology: Practical work]. Moscow, FiS Publ., 2014. 256 p.

4. Горина Л.Н. Исследование методов оценки риска для проведения идентификации, анализа и сравнительной оценки риска [Текст] / Л.Н. Горина, Т.Ю. Фрезе, Н.Е. Данилина // Тольяттинский государственный университет. Известия Самарского научного центра Российской академии наук. — Т. 17. — 2015. — № 6(2). — С. 441–448., Gorina T.Yu. Issledovanie metodov otsenki riska dlya provedeniya identifikatsii, analiza i sravnitel’noy otsenki riska [Investigation of risk assessment methods for identification, analysis and comparative risk assessment]. Tol’yattinskiy gosudarstvennyy universitet Izvestiya Samarskogo nauchnogo tsentra Rossiyskoy akademii nauk [Togliatti State University Izvestiya of the Samara Scientific Center of the Russian Academy of Sciences]. 2015, V. 17, I. 6(2), pp. 441–448.

5. Горобцов Г.Я. Управление проектами [Текст]: учебно-методический комплекс / Г.Я. Горобцов. — М: Изд. Центр ЕАОИ, 2013 — 279 с., Gorobtsov G.Ya. Upravlenie proektami: Uchebno — metodicheskiy kompleks [Project management: Educational — methodical complex]. Moscow, EAOI Publ., 2013. 279 p.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3