Abstract
يهدف البحث الى التعرف على السلوك التنظيمي ومدى تأثيره على أداء المصارف، والتعرف على عوامل السلوك التنظيمي الايجابي ومدى تأثيره على أداء المصارف، بالإضافة الى إلقاء الضوء على دور السلوك التنظيمي وأثره على أداء المصارف، وتنبع أهمية البحث من أن السلوك التنظيمي هو ظاهرة منظمية متعددة الأبعاد وظاهرة معقدة ومن الصعب تفسيرها وتحديدها في تخصص علمي وحيد، مما يستلزم تكامل مجموعة من العلوم الانسانية حتى نتمكن من فهم ظاهرة السلوك التنظيمي بدرجة عالية من الدقة، ويستند البحث على فرضية أساسية مفادها أنه توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين ابعاد السلوك التنظيمي وأبعاد الاداء المصرفي، وتمثلت عينة البحث بمصرفي بغداد والاهلي، إذ إعتمد الباحث على الأسلوب الميداني في الدراسة وتم تحليل البيانات واختبار الفرضيات من خلال استخدام الأساليب الإحصائية المناسبة لذلك ومن خلال توظيف دوال برنامج الحزمة الإحصائية SPSS، وتوصل البحث إلى عدد من الاستنتاجات من أهمها أن السلوك التنظيمي يعمل على تعزيز أداء المصارف، ويكون له دور مهم وفعال بالإضافة الى وجود علاقة ارتباط وتأثير قوي بين متغيرات الدراسة.
Publisher
Al-Hadba University College