Affiliation:
1. Universidad Técnica de Machala - Ecuador
Abstract
En la actualidad las organizaciones están en constante cambio y mejorando sus procesos, debido a los altos índices de competitividad que existen en el mercado los cuales les obliga a innovar para ser eficaces con sus productos o servicios. Para mejorar la administración se requiere que los procesos estén bien diseñados, es así que la gestión de procesos conjuntamente con la mejora continua permite a la organización diseñar lo que requiere el negocio, determinar debilidades y fortalezas, para mejorar las actividades y alcanzar los objetivos planteados por las empresas. En la investigación se utilizó el método cualitativo, el cual se obtuvo información de revistas científicas como Scopus, Redalyc y Scielo, que nos brindaron información para llevar a cabo la investigación sobre el enfoque basado en la teoría para la mejora administrativa. La información obtenida de las revistas antes mencionadas nos da una respuesta cómo mejorar los procesos administrativos y no solo esos si también los procesos que se encuentran inmersos en la organización, la mejora continua hoy en día es fundamental para las empresas porque se puede llevar un control estricto de los procesos y actividades que se desempeñan dentro de la organización así evitar ineficiencias de los recursos utilizados.
Reference31 articles.
1. Almeida, M. d., & Joaquim, J. (2001). Nuevas tendencias en la auditoría. http://www.redalyc.org/pdf/395/39520304.pdf, 43. Obtenido de http://www.redalyc.org/pdf/395/39520304.pdf
2. Alvarado, K., & Pumisacho, V. (2017). Prácticas de mejora continua, con enfoque Kaizen, en empresas del Distrito Metropolitano de Quito:Un estudio exploratorio. http://www.redalyc.org, 483. Obtenido de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=54950452008
3. Berling, C. (2000). Mejora continua como se ve desde grupos y 'agentes de mejora. http://www.tandfonline.com. Obtenido de http://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/09544120050007797
4. CAMISÓN, C., & PUIG, A. (2014). INNOVACIONES Y PRÁCTICAS ORGANIZATIVAS COMO DETERMINANTES DE LA COMPETITIVIDAD. http://repositori.uji.es, 61. Obtenido de http://repositori.uji.es/xmlui/handle/10234/125784
5. Carrascosa, C., Peiró, Á., & Segarra, M. d. (2012). Relación entremejora continua, innovación y compromiso de la gerencia, un estudio empírico. https://dialnet.unirioja.es, 10. Obtenido de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=4088399