From Comparative Management to Supranational Management
Author:
Affiliation:
1. Zicklin School of Business, Department of Management, Baruch College, City University of New York, One Bernard Baruch Way, New York, NY 10010
Publisher
Informa UK Limited
Subject
Strategy and Management,Business and International Management
Link
https://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.2753/IMO0020-8825400402
Reference42 articles.
1. Adler, N. J. 1983a. "A Typology of Management Studies Involving Culture." Journal of International Business Studies 14 (2): 29-47.
2. Adler, N. J. 1983b. "Cross-Cultural Management Research: The Ostrich and the Trend." Academy of Management Review 8 (3): 226-232.
3. Ajiferuke, M., and J. Boddewyn. 1970a. "Culture and Other Explanatory Variables in Comparative Management." Academy of Management Journal 13 (2): 153-163.
4. Ajiferuke, M., and J. Boddewyn. 1970b. "Socio-Economic Indicators in Comparative Management." Administrative Science Quarterly 15 (4): 453-458.
5. Banai, M., and W. D. Reisel. 2007. "The Influence of Supportive Leadership and Job Characteristics on Work Alienation: A Six Country Investigation." Journal of World Business 42 (4): 463-476.
Cited by 5 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献
1. Does national culture impact management control systems? A systematic literature review;Review of Managerial Science;2023-06-13
2. Einfluss kultureller Unterschiede auf das Controlling – eine systematische Analyse des Forschungsstands;Controlling – Aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen;2022
3. Interpersonal leadership across cultures: a historical exposé and a research agenda;International Studies of Management & Organization;2020-10-01
4. Einfluss kultureller Unterschiede auf das Controlling – eine systematische Analyse des Forschungsstands;Controlling – Aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen;2019
5. Controlling im internationalen Kontext: Kulturelle Einflüsse auf die Informationsversorgung, Planung und Kontrolle;Internationale Rechnungslegung und Internationales Controlling;2017
1.学者识别学者识别
2.学术分析学术分析
3.人才评估人才评估
"同舟云学术"是以全球学者为主线，采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统，可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容，当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种，收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇，并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询！咨询电话：010-8811{复制后删除}0370
www.globalauthorid.com
TOP
Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司 京公网安备11010802033243号 京ICP备18003416号-3