1. KaynakçaAgich, G. (2003). Dependence and autonomy in old age: an ethical framework for long-term care. Cambridge, Cambridge University Press.
2. Andre, C. andVelasquez, M. (1991). For your own good. Issues in Ethics, 4(2) Fall.https://legacy.scu.edu/ethics/publications/iie/v4n2/owngood.html
3. Ansari, M. A., Ahmad, Z. A. and Aafaqi, R. (2004). Organizational leadership in the Malaysian context. In D. Tjosvold and K. Leung (Eds.), Leading in high growth Asia: Managing relationship for teamwork and change: 109-138. Singapore: World Scientific.
4. Aycan, Z., ve Kanungo, R. N. (2000). Toplumsal kültürün kurumsal kültür ve insan kaynakları uygulamaları üzerine etkileri.Z. Aycan (Ed). Türkiye’de yönetim, liderlik ve insan kaynakları uygulamaları içinde (ss. 25-47). Ankara: Türk Psikologlar Derneği Yayınları
5. Aycan, Z., Kanungo, R., Mendonca, M., Yu, K., Deller, J., Stahl, G., and Kurshid, A. (2000). Impact of culture on human resource management practices: A 10‐country comparison. Applied Psychology, 49(1), 192-221.