Ist Stress am Arbeitsplatz ein Thema für den kardiologischen Alltag? Evidenz, Erkennung und Therapie aversiver Stressbedingungen im Arbeitsumfeld

Abstract

ZusammenfassungIn modernen Industriegesellschaften verbringen die Menschen die aktivste Zeit ihres Lebens in beruflicher Umgebung, die damit weitgehend Alltag und Lebensqualität bestimmt. Immer mehr verschwimmen die Grenzen zwischen Privatem und Beruflichem. Neben „klassischem“ Arbeitsstress – häufig definiert als Missverhältnis von hohen Anforderungen bei gleichzeitig geringen Entscheidungsmöglichkeiten oder als Missverhältnis zwischen Arbeitseinsatz und Belohnung – gehören u. a. Überarbeitung, Mobbing und Arbeitsplatzverlust sowie negative Arbeitsplatzbedingungen zu den Belastungen, die seelische und körperliche gesundheitliche Probleme auslösen können. Evidenz aus Megastudien mit > 100000 Teilnehmern belegt die Bedeutung von Arbeitsstress als Risikofaktor (RF) für Hypertonie, Schlafstörungen und Depressionen. Unter Arbeitsstress werden häufig gesundheitsgefährdende Verhaltensweisen als Kompensationsversuche eingesetzt. Andauernder Arbeitsstress wird damit zu einem signifikanten RF für ischämische Herzerkrankungen, zerebrovaskuläre Ereignisse und Diabetes mellitus. Arbeitsstress sollte daher in der kardiologischen Praxis exploriert werden. Grundzüge einer auf Arbeitsstress fokussierten Gesprächsführung für den Alltagseinsatz werden vorgestellt.