Rückkehr an den Arbeitsplatz nach psychischer Erkrankung – Ein Scoping Review

Author:

Blank Daniela1,Brieger Peter1,Hamann Johannes2

Affiliation:

1. kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München, Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München

2. Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Klinikum rechts der Isar, Technische Universität München

Abstract

Zusammenfassung Hintergrund Erwerbstätige mit einer psychischen Erkrankung haben nach einer psychischen Krise oft massive Schwierigkeiten, ihre Arbeit wiederaufzunehmen. Ziel des Reviews ist, einen internationalen Überblick über Return-to-Work (RTW)-Interventionen zu geben. Methode Es wurde eine systematische Literaturrecherche durchgeführt. Ergebnisse 88 Artikel wurden gesichtet und 29 Studien eingeschlossen. Die untersuchten RTW-Interventionen setzen an 3 Punkten an: 1) Individuum, 2) Arbeitsumfeld und 3) Versorgungsstruktur. Für den überwiegenden Teil zeigt sich, dass die Maßnahmen eine positive Wirkung erzielen. Schlussfolgerungen Obgleich nicht alle Interventionen auf den deutschen Kontext übertragen werden können, so geben sie wichtige Hinweise, wie ein Unterstützungsangebot an der Schnittstelle zwischen Gesundheitssystem und Arbeit gestaltet werden kann.

Publisher

Georg Thieme Verlag KG

Subject

Psychiatry and Mental health

Reference50 articles.

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