COVID-19-Impfung: Motivations- und Belastungsfaktoren – Eine Querschnittserhebung bei Ärzt*innen und Medizinischen Fachangestellten in Deutschland

Author:

Schütte Ann-Kathrin1,Wattenberg-Karapinar Ivonne2,Hornberg Claudia1,Lätzsch Rebecca2

Affiliation:

1. AG 1 Sustainable Environmental Health Sciences, Universität Bielefeld Medizinische Fakultät OWL, Bielefeld, Germany

2. Forschungskoordination, Universität Bielefeld Medizinische Fakultät OWL, Bielefeld, Germany

Abstract

Zusammenfassung Ziel Ziel der Studie war die Bereitstellung von Ergebnissen zu Motivations- und Belastungsfaktoren bezogen auf die COVID-19-Impfkampagne bei ambulanten Ärzt*innen und Medizinischen Fachangestellten (MFA) in Deutschland. Methodik Im Rahmen einer quantitativen, nicht-repräsentativen Online-Erhebung wurden insgesamt 514 Ärzt*innen und MFA aus unterschiedlichen oder der selben Praxis zu Teilnahmegründen und -hindernissen an der Impfkampagne, organisatorischen Rahmenbedingungen – auch bezogen auf Impfstofflieferungen und -verfügbarkeit – sowie die Arbeitsbelastung befragt. Ergebnisse 70,3% der Befragten waren Ärzt*innen und 28,8% waren MFA. In beiden Berufsgruppen kommt die Mehrzahl aus Nordrhein-Westfalen (insgesamt 73,7%). Hauptmotivationsgründe für die Teilnahme an der Impfkampagne waren der Beitrag zur Bekämpfung der Pandemie (92,3%) und das Vorantreiben der Impfkampagne (90,1%). Bei 94,6% der Befragten war die Arbeitsbelastung seit Beginn der Impfkampagne im April 2021 gestiegen. Zentrale Belastungsfaktoren waren der erhöhte bürokratische Aufwand (92,5%), die Terminvergabe für die Impfungen (91%), Patient*innenanfragen (90,3%) und der Mehraufwand/Überstunden (83%). Als Grund für die Nichtteilnahme an der Impfkampagne wurde ein zu hoher bürokratischer Aufwand (69,6%) am häufigsten genannt. Schlussfolgerung Eine Vielzahl der Praxen leistet mit der Teilnahme an der COVID-19-Impfkampagne einen zentralen Beitrag zur Bekämpfung der Pandemie, damit verbunden ist jedoch auch eine hohe Belastungssituation. Die Dynamik des Infektionsgeschehens sowie häufig veränderte Anforderungen und politische Vorgaben an die impfenden Praxen verstärken dies noch. Der Wunsch nach einem einheitlichen und weniger bürokratischen Vorgehen ist groß.

Publisher

Georg Thieme Verlag KG

Subject

Public Health, Environmental and Occupational Health

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3