Ja zur Geburtshilfe – aber nicht unter ärztlicher Leitung: Ein Discrete Choice Experiment zur Analyse der Jobpräferenzen von Hebammen in Deutschland

Author:

Petry Hannah1,Hagist Christian1,Rheindorf Jessica1

Affiliation:

1. Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialpolitik der WHU – Otto Beisheim School of Management, Vallendar, Deutschland

Abstract

Zusammenfassung Zielsetzung Der Hebammenmangel in Deutschland führt zu Engpässen in der geburtshilflichen Versorgung, zumal weniger als die Hälfte der Hebammen Geburtshilfe anbieten. Ziel dieser Arbeit ist die Ermittlung der Jobpräferenzen von Hebammen, um zielgruppengerechte Reformvorschläge zu entwickeln. Methodik Im Rahmen einer Online-Befragung wurde ein Discrete Choice Experiment mit 415 Hebammen durchgeführt. Ergebnisse Mit einer relativen Gewichtung von über 50% ist die Geburtshilfe für die Teilnehmerinnen der wichtigste Teilaspekt ihres Berufs – unabhängig davon, ob sie zum Zeitpunkt der Befragung selbst in der Geburtshilfe tätig waren. Es gibt eine starke Präferenz für eine Tätigkeit in der Geburtshilfe und insbesondere auch im Krankenhausumfeld. Jedoch wird es deutlich abgelehnt, unter ärztlicher Leitung zu arbeiten. Schlussfolgerung Der hebammengeführte Kreißsaal ist das bevorzugte Arbeitsmodell. Sollen bereits ausgebildete Hebammen wieder für die Geburtshilfe gewonnen werden, erscheinen Selbstverantwortung und eine bessere Bezahlung als gezielte Hebel hierfür.

Publisher

Georg Thieme Verlag KG

Subject

Health Policy

Reference19 articles.

1. Discrete choice experiments to measure consumer preferences for health and healthcare;R Viney;Expert review of pharmacoeconomics & outcomes research,2002

2. Discrete Choice Experiments in a Nutshell

3. Factors influencing job preferences of health workers providing obstetric care: results from discrete choice experiments in Malawi, Mozambique and Tanzania;E McAuliffe;Globalization and Health,2016

4. What do nurses and midwives value about their jobs? Results from a discrete choice experiment;A Scott;Journal of Health Services Research & Policy,2015

5. Nursing without caring? A discrete choice experiment about job characteristics of German surgical technologist trainees;K Saunders;WHU Working Paper Series – Economics Group, WHU – Otto Beisheim School of Management,2019

Cited by 1 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

1. Getting midwives back to hospitals: A discrete choice experiment;International Journal of Nursing Studies;2024-09

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