Abstract
Esta pesquisa teve por objetivo avaliar os efeitos da gestão do conhecimento, da governança de projetos e da gestão de benefícios no sucesso dos projetos e seu impacto no desempenho organizacional. Nesse sentido, aplicou-se um questionário envolvendo 82 profissionais que atuam em gestão de projetos, utilizando-se a modelagem de equações estruturais para analisar o modelo teórico gerado e testar as hipóteses. Como resultado, destaca-se que a única relação não suportada empiricamente foi a da Gestão do Conhecimento sobre o Sucesso dos Projetos. As hipóteses suportadas foram que: a Gestão de Benefícios influencia positivamente o Sucesso dos Projetos; a Governança dos Projetos influencia positivamente o Sucesso dos Projetos; e o Sucesso dos Projetos influencia positivamente o Desempenho Organizacional. Com este estudo, contribui-se para um crescente corpo de evidências, que argumenta que uma governança de projetos é necessária para que as organizações maximizem seu sucesso e sua relação com o desempenho organizacional. Como principal contribuição, este estudo reforça a necessidade de novos estudos, pois os agentes envolvidos verificaram a necessidade de que os projetos estejam alinhados com os objetivos das organizações e que precisam entregar benefícios desejados e definidos pelas partes interessadas.