Cobertura y motivos de vacunación contra influenza en personal de salud durante la pandemia por COVID-19

Author:

Martínez-Melendres BereniceORCID, ,Méndez-Magaña Ana CeciliaORCID,Fletes-Rayas Ana LiliaORCID,Rosales-Mendoza Alma KarinaORCID, , ,

Abstract

La pandemia por COVID-19 permitió descubrir que el trabajo conjunto a diferentes niveles de la estructura gubernamental y no gubernamental puede brindar soluciones en el mediano y largo plazo, como es el caso de la vacunación. A pesar de la evidencia de efectividad de la vacuna contra influenza y recomendaciones de vacunación como grupo vulnerable no es aceptada por todo el personal de salud. Nos propusimos identificar la protección específica contra influenza y sus motivos para aplicarse o no la vacuna en periodo de pandemia. Materiales y Métodos. Enfoque mixto mediante diseño transversal descriptivo para encuestar vía electrónica a personal de salud de instituciones públicas y privadas del estado de Jalisco. Para reportar los patrones descubiertos sobre los motivos para vacunarse o no se implementó un análisis temático descriptivo y deductivo con base en el Modelo de Creencias en Salud.

Publisher

Astra Ediciones

Reference49 articles.

1. Referencias bibliográficas completas por documento sin separación de líneas ni sangría Asociación Mexicana de Vacunología. (2023, mayo 5). INFLUENZA VACUNA. https://vacunacion.org/influenza-vacuna/

2. Becker, M. H. (1974). The health belief model and sick role behavior. Health Education and Behavior, 2(4), 409-419. https://doi.org/10.1177/109019817400200407

3. Becker, M. H., & Maiman, L. A. (1975). Sociobehavioral determinants of compliance with health and medical care recommendations. Medical Care, 13(1), 10-24. https://doi.org/10.1097/00005650-197501000-00002

4. Beltrán López, C. (2018). Conocimiento, actitud y comportamiento hacia la vacuna de influenza en personal de salud de la UMF No. 8 Aguascalientes [Tesis de Especialidad, Universidad Autónoma de Aguascalientes]. http://bdigital.dgse.uaa.mx:8080/xmlui/bitstream/handle/11317/1461/426185.pdf?sequence=1&isAllowed=y

5. Braun, V., & Clarke, V. (2006). Using thematic analysis in psychology. Qualitative Research in Psychology, 3(2), 77-101. https://doi.org/10.1191/1478088706qp063oa

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3