Hubungan Persepsi Dampak Work Fatigue dengan Persepsi Kualitas Pelayanan Internal Awak Kabin Maskapai Berbiaya Rendah di Indonesia

Author:

Maulana Fikri Ahmad,Hadi Cholichul

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara persepsi dampak  work fatigue dengan persepsi kualitas pelayanan internal awak kabin maskapai berbiaya rendah di Indonesia. Sebanyak 40 orang awak kabin maskapai berbiaya rendah di Indonesia mejadi subjek dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan tipe penelitian survey. Data diperoleh dengan menggunakan alat ukur Fatigue Impact Scale (FIS) yang terdiri dari 40 item dan alat ukur Pelayanan Penerbangan yang terdiri dari item awal berjumlah 19 item yang kemudian dikurangi menjadi 17 item saja dikarekanakan tidak relevan dengan penelitian ini. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa persepsi dampak work fatigue tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan persepsi kualitas pelayanan internal awak kabin maskapai berbiaya rendah di Indonesia, dikarenakan nilai signifikansi yang didapatkan sebesar 0,295. Sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat hubungan antara persepsi dampak work fatigue dengan persepsi kualitas pelayanan internal pada awak kabin maskapai berbiaya rendah di Indonesia.

Publisher

Universitas Airlangga

Subject

General Medicine

Reference11 articles.

1. Flight crew stress and fatigue in low cost commercial air operation - an appraisal;Bennett;International Journal of Risk Assessment Vol 4,2003

2. Darby, F., & Walls, C. (1998). Stress and Fatigue; Their impact on health and safety in the workplace. Auckland: Occupational Safety and Health Service of the Department of Labour.

3. Direktorat Jenderal Perhubungan Udara. (2018, Maret 16). Direktorat Jenderal Perhubungan Udara | Kementerian Perhubungan Republik Indonesia. Retrieved from Direktorat Jenderal Perhubungan Udara | Kementerian Perhubungan Republik Indonesia: http://hubud.dephub.go.id/index.php?id/news/detail/3497

4. Perceptual Differences in Service Quality;Dinesh;IOSR Journal of Business and Management Volume 18,2016

5. European Commision. (2012). Commision Regulation (EU) no. 290/2012. Official Journal of the European Union, 1-56.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3