1. Abdukarımova, A. A. ve Zhalil, G. (2016). Otsenka personala kak upravlençeskaya tehnologiya, napravlennaya
na povışenie эffektivnosti deyatel`nosti gosudarstvennıh i munitsipal`nıh slujaşih v sovremennıh usloviyah.
Vestnik Akademii gosudarstvennogo upravleniya pri Prezidente Kırgızskoy Respubliki 21, 59-66.
2. Ataay, İ. D. (1990) İş Değerleme ve Başarı Değerleme Yöntemleri, İstanbul İşletme Fakültesi Yayın No: 235, 235.
3. Belarus Cumhuriyeti Cumhurbaşkanını 186 No’lu Kararnamesi: 25 Nisan 2005. № 186 “Ob utverzhdenii
Polozheniya o porqdke proxozhdeniya voennoy sluzhby”.
4. Belozercev, İ. (2007). "Attestatsiya ofitserov v Rossii: istoriçeskiy aspekt." Voennaya mısl` 10, 68-75.
5. Belozercev, İ.(2008). "Organizatsionnaya osnova attestatsii ofitserskih kadrov kak element demokratiçeskogo
upravleniya." Izvestiya vısşih uçebnıh zavedeniy. Povoljskiy region. Gumanitarnıe nauki 2, 137-144.