Hodnocení bakalářských prací jako přijímací kritérium do navazujícího magisterského studia : psychometrická kazuistika

Author:

Cígler Hynek,Ježek Stanislav,Širůček Jan,Lacinová Lenka

Abstract

V roce 2020 epidemie covid‑19 znemožnila konání přijímací zkoušky do navazujícího magisterského studia psychologie na Masarykově univerzitě formou běžného písemného znalostního testu. Zvolili jsme proto náhradní formu v podobě hodnocení bakalářských prací. Tento článek je "psychometrickou kazuistikou", která dokumentuje celý postup od tvorby hodnoticích kritérií s ohledem na obsahovou validitu přes volbu designu až po výsledky. Každou práci hodnotili dva náhodně vylosování hodnotitelé, jejichž "přísnost" byla vyvážena využitím logistického lineárního testového modelu (LLTM) v rámci paradigmatu teorie odpovědi na položku (IRT). Výsledkem byl jednodimenzionální skór, férově vyvážený napříč dvěma přijímacími termíny (n1 = 82, n2 = 48) a 18 hodnotiteli. Jeho reliabilita, rxx' = 0,869, byla srovnatelná s písemnými testy v jiných letech. Přísnost hodnotitelů a obtížnost kritérií se nelišily napříč oběma termíny, výsledné hodnocení se zdá být validním ukazatelem a srovnatelně férové s písemným testem. Navržená procedura tak může posloužit jiným pracovištím a k jiným účelům, než je jen přijímací test; z těchto důvodů sdílíme analytický skript a veškeré materiály nezbytné pro replikaci celé procedury.

Publisher

Masaryk University Press

Subject

Education

Reference34 articles.

1. [1] AERA, APA, & NCME. (2014). Standards for educational and psychological testing. American Educational Research Association.

2. Fitting linear mixed-effects models using lme4;Bates;Journal of Statistical Software 67(1) https,2015

3. Inequalities among lower bounds to reliability: With applications to test construction and factor analysis;Bentler;Psychometrika 45(2) 249-267 https,1980

4. Alpha, dimension-free, and model-based internal consistency reliability;Bentler;Psychometrika 74(1) 137-143 https,2009

5. [5] Bond, T. G., & Fox, C. M. (2009). Applying the Rasch model : Fundamental measurement in the human sciences. Lawrence Erlbaum Associates, Inc.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3