La participation en acte : le recrutement d’une personne accompagnée… dans un centre de formation en travail social

Abstract

L’article décrit le processus de recrutement d’une personne dite accompagnée au sein d’un centre de formation en travail social. L’expérience a pour point d’ancrage la réponse du centre de formation à l’injonction des autorités publiques à mettre en œuvre la dimension de « participation » des personnes concernée à la formation. La détermination et la confiance construite au fil du temps entre les principaux acteurs sont des facteurs clefs pour mener à terme une telle démarche. La difficulté de cette démarche a été renforcée par l’inexistence d’outils administratifs et l’absence d’accompagnement psychosocial et pédagogique des parties prenantes.