Les comportements de harcèlement moral au travail : ambivalences ou évidences ?
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CAIRN
Reference6 articles.
1. Workplace harassment from the victim's perspective: A theoretical model and meta-analysis.;Bowling Nathan A.;Journal of Applied Psychology
2. Sexual Harassment and Perceptions of Power: An Under-Articulated Relationship;Cleveland Jeanette N.;Journal of Vocational Behavior
3. Décrire les comportements responsables face au harcèlement moral : apports et limites du cadre descriptif de la théorie des parties prenantes;Grima François;Revue de l’organisation responsable
4. Harcèlement : inflation imaginaire, déficience du symbolique et déni du réel;Lhuilier Dominique;Revue internationale de psychosociologie
5. Sexual Harassment as Aggressive Behavior: An Actor-Based Perspective;O'Leary-Kelly Anne M.;Academy of Management Review
Cited by 5 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献
1. Harcèlement managérial : rencontre d’un troisième type ?;Revue de gestion des ressources humaines;2023-09-21
2. Quand le discours révèle une situation pathogène : une approche discursive du harcèlement moral;Management & Avenir;2022-04-19
3. Les fonctions régulatrices d’un concept flou. Étude du comportement inapproprié au travail;Recherches en Sciences de Gestion;2019
4. Analyse juridique de la relation entre stress et harcèlement;Revue Française de Gestion;2017-06
5. Les risques en entreprise : dialogues entre la gestion et le droit;Management & Avenir;2014
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