L’université peut-elle porter une conception renouvelée de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) ?

Abstract

La mise en œuvre de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) pose la question de la formation des managers qui sont les vecteurs de diffusion de ce concept au sein des entreprises. En France, la formation au management est le fait des grandes écoles de management et d’ingénieurs mais aussi de l’Université par le biais des écoles universitaires d’ingénieur et de management (réseau IAE). Pour savoir si le statut privé ou public d’un institut de formation peut impacter la vision de la RSE qu’elle véhicule, il importe de comprendre comment les universités appréhendent la notion de responsabilité sociale. À partir d’une étude documentaire sur 83 universités françaises, nous proposons un panorama et une réflexion sur les intentions, les pratiques, voire les politiques de Responsabilité Sociale des Universités (RSU). Nous évaluons ensuite le niveau d’avancement des universités françaises sur ces questions puis nous esquissons les défis d’un pilotage effectif d’une politique de RSU. Cette RSU est-elle en mesure de colorer significativement la manière dont la RSE est pensée et promue dans les formations universitaires, en particulier celles qui forment les futurs managers ?