Manager versus expert ?
Author:
Publisher
CAIRN
Subject
Public Administration,Sociology and Political Science
Reference2 articles.
1. 19 Becker (Howard S. ), Strauss (Anselm), « Careers and adult socialization », American Journal of Sociology, 1956, 62, p. 253 - 263
2. 24 Lemire (Louise), Rouillard (Christian), « Le plafonnement de carrière », Relations industrielles, n° 2, vol. 58, 2003, p. 287 - 313
Cited by 6 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献
1. Who drives an officer’s career, the individual or his institution? The case of French officers;International Review of Administrative Sciences;2018-07-16
2. Les espaces de discussion : un vecteur de régulation des paradoxes de la Nouvelle Gestion Publique ?;Revue de gestion des ressources humaines;2018-02-26
3. Les effets de l’innovation managériale sur le fonctionnement de l’Université française;Tradition et innovation;2018-01-01
4. Les experts en question(s) : représentations et pratiques de la fonction ressources humaines;Question(s) de management;2017-02-28
5. Le phénomène corporatiste au prisme de l’analyse des professions. Le cas des ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts : une profession résiliente ?;Revue de gestion des ressources humaines;2016-06-14
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