Author:
Soedje Kokou Messanh Agbemele,Agbobli Yawo Apélété,Wenkourama Daméga,Aza-Gnandji Guy Gérard,Tenyoh Kodjo Dodji,Ahara Adjaré-Kamé Fidèle,Mensah Koffi Mawussé,Nanema Désiré,Dassa Kolou Simliwa
Abstract
Objectif : Le but de ce travail était de déterminer l’indice d’association entre les conditions de travail, l’environnement socio-professionnel et le stress professionnel. Méthode : Il s’était agi d’une étude exhaustive, transversale à visée descriptive qui s’était déroulée du 1 er au 30 juin 2019 chez les médecins en spécialisation. Résultats : Cette série comportait 79,2 % d’hommes soit un sex-ratio de 3,81. La moyenne d’âge était de 32,05 ± 4,94 ans. L’âge, le genre, la notion de vie en couple et le loisir ne constituaient pas des facteurs de risque d’un score pathologique dans une des trois sous-dimensions. Le syndrome d’épuisement professionnel dans sa sous-dimension « dépersonnalisation » était significativement plus important chez les étudiants n’ayant pas d’enfants en charge (50,98 % contre 25,32 %, p = 0,005). Conclusion : l’étude des facteurs protecteurs permettra de mieux organiser la prévention.
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