La rétention des employés professionnels dans l'organisation : le rôle médiateur de la citoyenneté organisationnelle
Author:
Publisher
CAIRN
Reference47 articles.
1. The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization;Allen Natalie J.;Journal of Occupational Psychology
2. Structural equation modeling in practice: A review and recommended two-step approach.;Anderson James C.;Psychological Bulletin
3. Gender and attitudinal commitment to organizations: A Meta-analysis;Aven Forrest F.;Journal of Business Research
4. Survey response rate levels and trends in organizational research;Baruch Yehuda;Human Relations
5. Notes on the Concept of Commitment;Becker Howard S.;American Journal of Sociology
Cited by 5 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献
1. Antécédents et conséquences de l’insécurité professionnelle dans un contexte de réforme institutionnelle : le cas des responsables formation;Revue de gestion des ressources humaines;2020-01-21
2. La reconnaissance des citoyens dans le management public local. Une étude exploratoire sur les sites web des municipalités québécoises;Revue Internationale des Sciences Administratives;2017
3. Retroaction perçue d’efficacité personnelle. Pour une traduction de l’effet Galatee chez les middle managers;@GRH;2017
4. Recognizing citizens in municipal management: an exploratory study based on a content analysis of municipal websites in the province of Quebec;International Review of Administrative Sciences;2016-06-16
5. L’intention de quitter l’entreprise : une approche par l’étape de carrière;Revue de gestion des ressources humaines;2015-09-14
1.学者识别学者识别
2.学术分析学术分析
3.人才评估人才评估
"同舟云学术"是以全球学者为主线，采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统，可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容，当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种，收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇，并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询！咨询电话：010-8811{复制后删除}0370
www.globalauthorid.com
TOP
Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司 京公网安备11010802033243号 京ICP备18003416号-3