Chapitre 1. Transitions en carrières « non traditionnelles » au regard du genre et problématiques associées
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Publisher
Dunod
Reference6 articles.
1. Féminisation des professions : effet de la représentativité des femmes sur la réussite aux évaluations professionnelles;Delicourt A.;Psychologie du Travail et des Organisations
2. The contribution of gender-role orientation, work factors and home stressors to psychological well-being and sickness absence in male- and female-dominated occupational groups;Evans Olga;Social Science & Medicine
3. Why are women penalized for success at male tasks?: The implied communality deficit.;Heilman Madeline E.;Journal of Applied Psychology
4. Are leader stereotypes masculine? A meta-analysis of three research paradigms.;Koenig Anne M.;Psychological Bulletin
5. What Women and Men Should Be, Shouldn't be, are Allowed to be, and don't Have to Be: The Contents of Prescriptive Gender Stereotypes;Prentice Deborah A.;Psychology of Women Quarterly
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1. Chapitre 15. Approche psychosociale de la carrière dans les milieux contre-stéréotypiques;Psychologie et carrières;2022-01-01
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