La diversité en PME : une philosophie managériale au service de la performance ?
Author:
Publisher
CAIRN
Subject
General Materials Science
Reference1 articles.
1. Schoenberger-Orgad M., McKie D. (2005), Sustaining Edges: CSR, postmodern play and SMEs, Public Relations Review, Vol. 31, N° 4, p. 578-583, November
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1. The Inclusion of People from Disadvantaged Territories;Inclusive Territories 2;2024-02-19
2. Vers une trilogie de la performance sociétale de l’entreprise. Principes, acteurs et instruments;La Responsabilité Sociale de L’entreprise comme système ordonné dans un environnement chaotique;2021-05-27
3. L’inclusion professionnelle des salariés issus des territoires urbains français dits en difficulté : un état des lieux;Management & Sciences Sociales;2020-07-01
4. La mesure du capital humain : comment évaluer un oxymore ? Du risque épistémologique à l'idéologie de la certification;Question(s) de management;2014-03-31
5. La mise en oeuvre d’une démarche diversité en PME – Quelques enseignements d’un centre d’appel spécialisé;Management international;2013-05-23
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