Fin de carrière et droit

Author:

Jolivet Annie

Publisher

CAIRN

Subject

Organizational Behavior and Human Resource Management,Sociology and Political Science,Industrial relations

Reference18 articles.

1. Amauger-Lattes, M.-C. & Desbarats, I. (2011). Droit de l’emploi des seniors . Rueil-Malmaison : Éditions Lamy (coll. Lamy Axe Droit), 289 p.

2. Amauger-Lattes, M.-C. & Desbarats, I. (2005). Les formes juridiques de cessation d’activité des salariés âgés de 55 à 64 ans https://www.cor-retraites.fr/sites/default/files/2019-06/doc-561.pdf , rappor t présenté au Conseil d’orientation des retraites, 144 p. [en ligne].

3. Bellon, S., Mériaux, O. & Soussan, J.-M. (2020). Favoriser l’emploi des travailleurs expérimentés . Mission sur le maintien en emploi des seniors, Rappor t au Premier ministre.

4. Cour des comptes (2019, juillet). https://www.ccomptes.fr/system/files/2019-10/20191010-refere-S2019-1878-fins-de-carriere.pdf Les fins de carrières : un risque de précarité pour les seniors exclus du marché du travail, un coût croissant pour la solidarité. Référé adressé par le Président de la Cour des comptes au Premier Ministre, Réf. S2019-1878 [en ligne].

5. Dupeyroux J.-J. (2003). Droit social L’âge en droit social. , p. 1045.

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