Les managers de proximité face aux compétences : une approche située
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CAIRN
Reference8 articles.
1. Définir et reconnaître les compétences des salariés dans les organisations : la négociation invisible;Defélix Christian;Négociations
2. The Resource-Based Theory of Competitive Advantage: Implications for Strategy Formulation;Grant Robert M.;California Management Review
3. Core competence: What does it mean in practice?;Javidan Mansour;Long Range Planning
4. Contribution critique au développement des programmes d’études : compétences, constructivisme et interdisciplinarité;Jonnaert Philippe;Revue des sciences de l'éducation
5. Le concept de situation : contribution à l'analyse de l'activité managériale en contextes d'ambiguïté et d'incertitude;Journé Benoît;M@n@gement
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1. Situated Individual Competences, Practices, and Institutional Logics: Identification of Blended Practices among Front-Line Employees in a Railway Company;Managing Competences;2021-04-21
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3. Compétences des managers en logistique et SCM;Revue Française de Gestion;2020-06
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5. Ce que gérer la faune implique : une approche par la théorie de l'acteur-réseau – le cas de la conservation de l'ours brun dans les Pyrénées françaises;Annales des Mines - Gérer et comprendre;2015-02-11
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