L'admiration sans appréciation. Les paradoxes de la double reconnaissance du travail subjectivisé
Author:
Publisher
CAIRN
Subject
Clinical Psychology,Social Psychology,Health (social science)
Reference9 articles.
1. Regressive Gemeinschaft oder zivile Vergemeinschaftung?;Behr Michael;Zeitschrift für Soziologie
2. ‚Macht‘ in den Schriften von Talcott Parsons
3. Anerkennung und Arbeit
4. The Interim Manager: Prototype of the 21 st-Century Worker?;Inkson Kerr;Human Relations
5. Betriebsräte und betriebliche Reorganisation;Kotthoff Hermann;Arbeit
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1. Rethinking Management;Ethical Economy;2023
2. Performance Evaluation: A Key Element of Recognition at Work;Where Has Social Justice Gone?;2022
3. Consultants pris entre « l’arbre et l’écorce » ou comment concilier « vendre du conseil » et co-construire l’intervention ?;Communiquer. Revue de communication sociale et publique;2020-12-01
4. Three scenarios for the future of work;International Labour Review;2019-12
5. Tres escenarios para el futuro del trabajo;Revista Internacional del Trabajo;2019-12
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