Mentor·es des dispositifs d’égalité des chances : des prestataires éducatifs critiques de l’École ?

Author:

Lopez Puyol Emily,Pavie Alice

Abstract

Les mentor·es des dispositifs de promotion de l’« égalité des chances » forment un groupe hétérogène mal connu, jusqu’alors étudié uniquement par le prisme des Grandes écoles. Ils et elles accompagnent bénévolement des élèves de l’éducation prioritaire, dans le cadre de contrats de prestation établis entre établissements du secondaire et associations. À partir d’entretiens et de questionnaires menés auprès de mentor·es de quatre associations, aux profils sociaux contrastés, l’article revient sur leur position dans la division du travail éducatif, au sein des structures et vis-à-vis des personnels éducatifs. Quatre modes d’appropriation du mentorat sont identifiés, renvoyant chacun à un rapport critique spécifique à l’institution scolaire : faire avec l’École, faire différemment , faire mieux et faire en dehors.

Publisher

CAIRN

Reference32 articles.

1. Les étudiants-tuteurs dans les dispositifs d'ouverture sociale des Grandes Écoles;Allouch Annabelle;Spécificités,2008

2. L'ouverture sociale comme configuration : pratiques et processus de sélection et de socialisation des milieux populaires dans les établissements d'élite, Allouch A., 2013, Thèse de doctorat, Paris, Sciences Po.

3. Du souci scolaire au sérieux managérial, ou comment devenir un « HEC »;Abraham Yves-Marie;Revue française de sociologie,2007

4. Formateurs ou “grands frères” ?;Allouch Annabelle;Éducation et sociétés,2008

5. De la générosité en entreprise : mécénat et bénévolat des salariés dans les grandes entreprises en France et aux États-Unis Bory A., 2008, Thèse de doctorat, Paris, Université Panthéon-Sorbonne.

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