Santé au travail : prévention débordée, management interpellé

Abstract

L’action en santé au travail peut de plus en plus difficilement être conçue comme un champ d’action spécialisé, indépendant de l’action managériale ordinaire. Les limites et les débordements des politiques de prévention actuelles invitent à réinventer les pratiques de dialogue au plus près du travail réel pour développer les ressources nécessaires à la réalisation d’un travail facteur de santé.