Contextes organisationnels et managériaux des services hospitaliers : résultats d'une enquête transversale auprès de 36 services au moyen de l'outil Comet©-Reference-Cited by-同舟云学术

Contextes organisationnels et managériaux des services hospitaliers : résultats d'une enquête transversale auprès de 36 services au moyen de l'outil Comet©

Published:2013-04-01 Issue:7 Volume:Vol. 30 Page:491-508
ISSN:2262-5305
Container-title:Journal de gestion et d'économie médicales
language:
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Author:

Sibé Matthieu,Domecq Sandrine,Kret Marion,Saillour-Glenisson Florence

Publisher

CAIRN

Subject

Industrial and Manufacturing Engineering,Environmental Engineering

Reference14 articles.

1. The Magnet Nursing Services Recognition Program;Aiken Linda H.;American Journal of Nursing

2. Les hôpitaux magnétiques : un hôpital où il fait bon travailler en est un où il fait bon se faire soigner;Brunelle Y;Pratiques et Organisation des Soins

3. The quality of care. How can it be assessed?;Donabedian A.;JAMA: The Journal of the American Medical Association

4. Organizational culture and effectiveness: A study of values, attitudes, and organizational outcomes;Gregory Brian T.;Journal of Business Research

5. From best evidence to best practice: effective implementation of change in patients' care;Grol Richard;The Lancet

Cited by 5 articles. 订阅此论文施引文献订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献

1. Impact of the Covid-19 crisis on the hospital work environment and organization: A mixed-methods study;International Journal of Healthcare Management;2023-03-16

2. Mobiliser ou favoriser la mobilisation des personnes au travail ? Proposition d’une approche globale et intégrée;Revue de gestion des ressources humaines;2022-04-15

3. Exploring the feasibility of the Magnet Hospital concept within a European university nursing department: a mixed-methods study;Contemporary Nurse;2021-07-04

4. Convergences et différences jalonnant des parcours de bénévolat en soins palliatifs;Gérontologie et société;2018-10-26

5. 5. La qualité de vie au travail : un levier sous-estimé de la performance;Manager une organisation de santé;2018-10-01