Le don au cœur de la construction d’une GRH partagée en PME
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CAIRN
Reference8 articles.
1. Labor Contracts as Partial Gift Exchange;Akerlof George A.;The Quarterly Journal of Economics
2. Donner et prendre
3. La participation des salariés : une expression du don dans les organisations;Aubert Nicolas;RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise
4. The Interplay between Intuition and Rationality in Strategic Decision Making: A Paradox Perspective;Calabretta Giulia;Organization Studies
5. Les structures élémentaires de la parenté
Cited by 9 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献
1. Quand on gère les ressources humaines d’une PME par les paradoxes : leçons d’une étude de cas;@GRH;2023-07-24
2. Bâtir une GRH inclusive en PME au travers des relations de don/contre-don entre dirigeant et salariés;Relations industrielles;2023
3. Chapitre 1. Vers une haute performance des RH en PME internationales selon trois facteurs clés de succès;Management des ressources humaines en PME;2022-09-01
4. Les réseaux sociaux patronaux : quels enseignements pour la relation RH-innovation organisationnelle des PME françaises ?;Revue internationale P.M.E.;2022-07-25
5. Approche contextualisée de la GRH et de l’innovation en PME;@GRH;2021-05-31
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