Diversité, conflits et performance dans les nouvelles entreprises : nouvelle approche, nouvelles évidences
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CAIRN
Reference74 articles.
1. Women in the boardroom and their impact on governance and performance☆;Adams Renée B.;Journal of Financial Economics
2. Newness and novelty: Relating top management team composition to new venture performance;Amason Allen C.;Journal of Business Venturing
3. Distinguishing the Effects of Functional and Dysfunctional Conflict on Strategic Decision Making: Resolving a Paradox for Top Management Teams;Amason Allen C.;Academy of Management Journal
4. Top management and innovations in banking: Does the composition of the top team make a difference?;Bantel Karen A.;Strategic Management Journal
5. Firm Resources and Sustained Competitive Advantage;Barney Jay;Journal of Management
Cited by 5 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献
1. Le rôle de la confiance dans la dynamique entrepreneuriale collective : illustration par une étude de cas;Gestion 2000;2023-05-03
2. Cognition collective et investissement en early-stage : le cas des groupes de Business Angels;Revue de l’Entrepreneuriat;2022-12-22
3. La prédiction des situations de dépendance de l’auditeur;Gestion 2000;2022-01-25
4. Une nouvelle typologie des logiques d’actions responsables;Gestion 2000;2022-01-25
5. Entrepreneuriat : des enjeux de l’analyse sectorielle à la contextualisation;Revue de l’Entrepreneuriat;2021-04-20
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