1. Allan B. A., Batz-Barbarich C., Sterling H. M. & Tay L. (2019) , Journal of Management Studies https://doi.org/10.1111/joms.12406 “Outcomes of meaningful work: A meta-analysis”, 56 (3), pp. 500-528.
2. APEC (2023) , Quête de sens au travail : une responsabilité de l’entreprise ? https://www.apec.fr/recruteur/accompagner-levolution-professionnelle/accompagner-levolution-pro/fiches-conseils/quete-de-sens-au-travail--une-responsabilite-de-lentreprise.html
3. Donner un sens au travail
4. Influence des différences interindividuelles et de la mobilité professionnelle sur le sens du travail;Arnoux-Nicolas Caroline;Le travail humain,2016
5. Arnoux-Nicolas C., Sovet L., Lhotellier L., Dupont M.-P., Fertin F. & Bernaud J.-L. (2019) , Pratiques Psychologiques « Événements vécus et sens de la vie : vers une différenciation des composantes de sens », 25 (4), pp. 349-366.