Emprise et dégagement dans les organisations et les relations de travail
Author:
Publisher
CAIRN
Subject
Psychiatry and Mental health,Clinical Psychology
Reference2 articles.
1. Chanlat, J. - F. 2002. « Émotions, organisation et management?: une réflexion critique sur la notion dintelligence émotionnelle », Travailler, n° 9, p. 113 - 132
2. Rueff - Escoubes, C. 2008. La sociopsychanalyse de Gérard Mendel, Paris, La Découverte
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1. Références bibliographiques;Devenir chef d'établissement, continuité ou rupture ?;2021-02-01
2. Travailler de longues heures : la construction de l’emprise du travail chez les salariés du multimédia et des services informatiques;Nouvelle revue de psychosociologie;2020
3. Comment résister à l’emprise numérique des plateformes ? Le cas des chauffeurs vtc;Nouvelle revue de psychosociologie;2020
4. Les dilemmes des réponses organisationnelles aux situations de harcèlement sexuel : protection de l’institution versus recours à la justice;Nouvelle revue de psychosociologie;2020
5. Visibiliser l’imposture. Irrésignation au discours managérial;Nouvelle revue de psychosociologie;2020
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