Style de leadership, LMX et engagement organisationnel des salariés : le genre du leader a-t-il un impact ?
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CAIRN
Reference25 articles.
1. HIERARCHIES, JOBS, BODIES:;ACKER JOAN;Gender & Society
2. Best-practice recommendations for estimating interaction effects using moderated multiple regression;Aguinis Herman;Journal of Organizational Behavior
3. The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization;Allen Natalie J.;Journal of Occupational Psychology
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5. Chapitre 21. Sylvie Gamel, la passion pour l’humain et le management au service du pilotage et du changement en temps de crise;Portraits d'acteurs clés du système de santé pendant la Covid-19;2022-01-06
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