A l’encontre d’une digitalisation inclusive dans les organisations : l’émergence d’un e-taylorisme chez les cadres-Reference-Cited by-同舟云学术

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A l’encontre d’une digitalisation inclusive dans les organisations : l’émergence d’un e-taylorisme chez les cadres

Published:2022-01-25 Issue:4 Volume:Volume 38 Page:39-58
ISSN:0773-0543
Container-title:Gestion 2000
language:
Short-container-title:

Author:

Biaz Fatine,Brasseur Martine

Publisher

CAIRN

Subject

Energy Engineering and Power Technology,Fuel Technology

Reference14 articles.

1. Sharing what? The ‘sharing economy’ in the sociological debate;Arcidiacono Davide;The Sociological Review

2. Why Are There Still So Many Jobs? The History and Future of Workplace Automation;Autor David H.;Journal of Economic Perspectives

3. The Digital Economy: what is new and what is not?;Carlsson Bo;Structural Change and Economic Dynamics

4. Henry Le Chatelier et le taylorisme;Henry Odile;Actes de la recherche en sciences sociales

5. Cadres : la grande rupture

Cited by 2 articles. 订阅此论文施引文献订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献

1. Le rôle de la fonction RH dans la mise en place d’un ERP à Madagascar;@GRH;2023-07-24

2. Développer l’intelligence collective grâce à l’empowerment des individus. Enseignements tirés du cas d’une organisation;Gestion 2000;2023-05-03

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