Les pratiques de mobilité des seniors : enjeux et limites
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CAIRN
Reference15 articles.
1. Gestion des seniors : une typologie des pratiques le cas d'entreprises du Poitou-Charentes;Bellini Stéphane;Management & Avenir
2. L'expatriation comme choix de carrière : comment faciliter son succès ?;Cerdin Jean-Luc;Gestion
3. Employability and Employees’ Well-Being: Mediation by Job Insecurity;Cuyper Nele De;Applied Psychology
4. L'enjeu de la gestion des ressources humaines dans le service aux personnes âgées dépendantes : le cas des établissements d'accueil;Duyck Jean-Yves;Gérontologie et société
5. Organizational Change and Self-Concept Threats;Eilam Galit;The Journal of Applied Behavioral Science
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1. Apprentissage intergénérationnel et communautés de pratique dans un contexte de digitalisation des activités de travail : le cas d’une entreprise publique en mutation;Management & Avenir;2023-06-06
2. Comment faire face à un choc de carrière en étant senior;Revue Française de Gestion;2021-04
3. Chapitre 13. Une approche critique de la gestion des âges : l’entrepreneuriat senior émancipateur d’inemployabilité ?;Approches critiques des organisations;2020-04-02
4. La réintégration de chômeurs séniors au marché de l’emploi en France;Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa;2018
5. Generational Diversity in Organisation: A Meta-Analysis;International Perspectives on Equality, Diversity and Inclusion;2017-10-18
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