Les sources de conflit travail-famille et d’enrichissement chez les professionnels de soins dans le secteur hospitalier-Reference-Cited by-同舟云学术

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Les sources de conflit travail-famille et d’enrichissement chez les professionnels de soins dans le secteur hospitalier

Published:2019-07-05 Issue:3 Volume:Volume 7 / n° 1 Page:9-30
ISSN:2116-8865
Container-title:Gestion et management public
language:
Short-container-title:

Author:

Déme Samba,Dumas Marc,Hikkerova Lubica

Publisher

CAIRN

Reference48 articles.

1. Spending time: The impact of hours worked on work–family conflict;Adkins Cheryl L.;Journal of Vocational Behavior

2. Proposition d'une échelle de mesure positive du bien-être au travail (EPBET);Biétry Franck;Revue de gestion des ressources humaines

3. L’hôpital sous pression

4. Measuring the positive side of the work–family interface: Development and validation of a work–family enrichment scale;Carlson Dawn S.;Journal of Vocational Behavior

5. Work-life benefits and job pursuit intentions: The role of anticipated organizational support;Casper Wendy J.;Journal of Vocational Behavior

Cited by 2 articles. 订阅此论文施引文献订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献

1. Débordement du bien-être psychologique de la vie personnelle vers le travail : le rôle médiateur de la performance au travail;Santé psychologique au travail;2023-11-30

2. Working hours and overtime: insights from the perspective of affects;Management & Avenir Santé;2022-07-13

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