La loi du 20 août 2008 et les fondements de la représentation syndicale
Author:
Publisher
CAIRN
Subject
General Medicine
Reference4 articles.
1. Dufour C., Hege A. (2008), « Comités d'entreprise et syndicats, quelles relations ? », La Revue de l'IRES, n° 59, p. 3-40
2. Dufour C., Hege A. (2010), « Légitimité des acteurs collectifs et renouveau syndical », La Revue de l'IRES, n° 65, p. 67-85
3. Dufour C., Hege A. (2011), « Diversité des équipes de délégués et fondements communs de la représentation collective, comparaisons internationales et retour », La Revue de l'IRES, n° 68, p. 19-42
4. Murray G., Dufour C., Hege A. Lévesque C. (2010), « Referential Unionisms and Globalization : A Comparative Study of Workplace Union Dynamics », European Journal of Industrial Relations, vol. 16, n° 4, p. 311-332. Une version existe en français : Dufour C., Hege A., Murray G., Lévesque C. (2009), « Les syndicalismes référentiels dans la mondialisation : une étude comparée des dynamiques locales au Canada et en France », La Revue de l'IRES, n° 61, p. 3-37
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1. La difficile prise en charge par les syndicats français de la cause des « jeunes travailleurs »;La Revue de l'Ires;2019
2. Comprendre la construction sociale de la représentativité syndicale;Travail et emploi;2018-04-01
3. Dialogue social sur la stratégie de l’entreprise : éléments de bilan et perspectives;La Revue de l'Ires;2018
4. Collective interest representation of the European workforce in European Works Councils;European Journal of Industrial Relations;2017-07-02
5. L’UNSA et la quête de la représentativité : s’implanter dans les entreprises, avant et après la loi du 20 août 2008;La Revue de l'Ires;2016
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