Efeitos de um Análogo de Reforçamento Negativo sobre a Seleção de Culturantes

Author:

Ribeiro Damom Cruz1ORCID,Guimarães Thais Maria Monteiro2ORCID,Picanço Carlos Rafael Fernandes1ORCID,Carvalho Neto Marcus Bentes de1ORCID,Tourinho Emmanuel Z.1

Affiliation:

1. Universidade Federal do Pará, Brasil

2. Universidade Federal do Pará, Brasil; Beehave: Soluções Comportamentais, Brasil

Abstract

Resumo O presente estudo investigou os efeitos de um análogo de reforçamento negativo sobre a seleção de culturantes e, diferentemente de estudos anteriores, buscou eliminar a interferência da punição negativa de outros culturantes. Três microculturas de laboratório, com três participantes cada, foram expostas a um delineamento ABAB. Os participantes escolhiam entre linhas coloridas e numeradas de 1 a 10. Na condição de Reforçamento Positivo (A), os culturantes-alvo produziam consequências culturais. Na condição de Reforçamento Negativo (B), as consequências culturais eram subtraídas a cada 30s, mas os culturantes-alvo podiam adiar a perda dessas consequências. O análogo de reforçamento negativo, assim como o de reforçamento positivo, selecionou os culturantes-alvo sem a interferência de contingências punitivas acidentais.

Publisher

FapUNIFESP (SciELO)

Subject

General Psychology

Reference29 articles.

1. Efeitos de Consequências Culturais Análogas a Reforçamento Negativo sobre a Recorrência de Culturantes em Microculturas de Laboratório;Alves L. F. C.;Acta Comportamentalia,2018

2. Análogos Experimentais de Metacontingências: Efeitos da Intermitência da Consequência Cultural;Amorim V. C.,2010

3. Código Penal Brasileiro como Descrição de Prática Cultural: Uma Análise Comportamental de Contingências e Metacontingências;Araujo V. M.;Revista Brasileira de Análise do Comportamento,2016

4. Efeitos da Programação e Suspensão de Metacontingências sobre Operantes e Culturantes;Baia F. H.;Acta Comportamentalia,2017

5. Effects of Cultural Consequences on the Interlocking Behavioral Contingencies of Ethical Self-Control;Borba A.;The Psychological Record,2017

Cited by 1 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3