REPRESENTAÇÕES SOCIAIS DA APOSENTADORIA E INTENÇÃO DE CONTINUAR TRABALHANDO

Author:

Macêdo Luciani Soares Silva1,Bendassolli Pedro F.1,Torres Tatiana de Lucena1

Affiliation:

1. Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Brazil

Abstract

Resumo O objetivo deste estudo foi analisar representações sociais atribuídas à aposentadoria por servidores públicos federais, identificando os aspectos mais enfatizados e suas implicações no processo de decisão trabalho-aposentadoria. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, de caráter exploratório e descritivo, realizada com 283 servidores que já faziam jus à aposentadoria ou se encontravam próximos (menos de 05 anos). Os dados coletados foram distribuídos em dois corpora: aposentadoria e expectativas. A análise lexicográfica foi realizada pela técnica de classificação hierárquica descendente, com o auxílio de um software de análise textual. Os resultados indicam a existência de padrões de significados de aposentadoria entre os sujeitos, estando a intenção de aposentar-se vinculada à ideia de usufruir o tempo e viver com mais qualidade, e o adiamento em resposta ao sentir-se atuante no trabalho, não ter atividades substitutivas, e enquanto estratégia contra a ociosidade.

Publisher

FapUNIFESP (SciELO)

Subject

Social Psychology

Reference29 articles.

1. O lugar da família na rede social do lazer após a aposentadoria;Azevedo R. P. C.;Revista Brasileira de Crescimento e Desenvolvimento Humano,2006

2. The process of retirement: A review and recommendations for future investigation;Beehr T. A.;Personnel Psychology,1986

3. Governo evita aposentadoria de servidores com abono permanência;Bonfanti C.;O Globo,2013

4. Propostas multidisciplinares para o bem-estar na aposentadoria;Bressan M. A. L. C.,2012

5. Iramuteq: um software gratuito para análise de dados textuais;Camargo B. V.;Temas em Psicologia,2013

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