Affiliation:
1. Universidade Federal de Minas Gerais, Brasil
2. Fiocruz Minas, Brasil
3. Centro Universitário Novos Horizontes, Brasil
Abstract
Resumo O artigo tem por objetivo trazer uma reflexão a respeito da relação entre fatores patogênicos presentes na organização de trabalho e o desenvolvimento de doenças psicossomáticas em trabalhadores, bem como os limites teóricos e metodológicos que envolvem a temática. Para tanto, apresenta o caso de uma trabalhadora do setor de teleatendimento que, em perícia na justiça do trabalho, recebeu a hipótese diagnóstica de episódio depressivo associado a um transtorno de somatização com desenvolvimento de doença autoimune, lúpus eritematoso sistêmico (LES). Do ponto de vista metodológico, trata-se de um estudo de caso, baseado no método biográfico. Por meio de uma interlocução com a literatura específica sobre o tema, propõe-se uma reflexão acerca das consequências da vivência do estresse laboral na saúde física e mental dos trabalhadores, especialmente sobre suas reverberações no sistema imunológico. Conclui-se por uma possível relação entre o adoecimento apresentado pela trabalhadora em questão e as exigências impostas pelo seu trabalho. Ressalta também a necessidade de mais estudos visando compreender melhor a passagem entre uma dada experiência de vida e a emergência de uma patologia específica.
Subject
Management, Monitoring, Policy and Law,Geography, Planning and Development
Reference34 articles.
1. Lúpus eritematoso sistêmico;Assis M. R. D.;Revista Brasileira de Medicina,2009
2. Da emoção à lesão: Um guia de medicina psicossomática;Ballone G. J.,2007
3. O sofrimento psíquico e o processo de produção no setor de telefonia: Tentativa de compreensão de uma atividade com caráter patogênico;Barreto F. L.,2001
4. Violência, saúde e trabalho: A intolerância e o assédio moral nas relações laborais;Barreto M.;Serviço Social & Sociedade,2015
5. Doenças relacionadas ao trabalho: Manual de procedimentos para os serviços de saúde,2001
Cited by
3 articles.
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