Affiliation:
1. Universidade de São Paulo, Brasil
Abstract
As licenças médicas da equipe de enfermagem exigem ações gerenciais imediatas quando a meta é a assistência de qualidade. Este estudo, descritivo-exploratório e quantitativo, busca caracterizar esse fenômeno em um hospital universitário entre 2003 e 2007. As licenças médicas somaram 3.207 afastamentos e 32.022 dias perdidos. Afastamentos de até dois dias representaram 54% do total e 7% dos dias perdidos; afastamentos acima de 15 dias, 5% do total e 66% dias perdidos. Assim, as licenças médicas constituem importante ferramenta no gerenciamento de pessoal de enfermagem.
Reference20 articles.
1. Ações administrativas do enfermeiro frente ao absentismo;Parra MT;Esc Anna Nery Rev Enferm,2004
2. Absentismo: doença na equipe de enfermagem: relação com a taxa de ocupação;Sancinetti TR;Rev Esc Enferm USP,2009
3. Condições de trabalho versus absentismo-doença no trabalho de enfermagem;Silva DMPP;Ciênc Cuid Saúde,2006
4. Fatores relacionados ao absenteísmo por doença em profissionais de enfermagem;Reis RJ;Rev Saúde Pública,2003
5. Afastamentos do trabalho na enfermagem: ocorrências com trabalhadores de um Hospital de Ensino;Barboza DB;Rev Latino Am Enferm,2003
Cited by
1 articles.
订阅此论文施引文献
订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献