Formação na Residência Médica: visão dos preceptores

Author:

Carvalho Filho Aderval de Melo1ORCID,Santos Almira Alves dos2ORCID,Wyszomirska Rozangela Maria de Almeida Fernandes3ORCID,Gauw Juliana Holanda de4ORCID,Gaia Iandara Maria Sampaio Ribeiro Soares5ORCID,Houly Ricardo Macedo6ORCID

Affiliation:

1. Universidade de Ciências da Saúde de Alagoas, Brazil; Hospital Universitário Professor Alberto Antunes, Brazil; Hospital Veredas, Brazil

2. Universidade de Ciências da Saúde de Alagoas, Brazil

3. Universidade de Ciências da Saúde de Alagoas, Brazil; Hospital Universitário Professor Alberto Antunes, Brazil

4. Hospital Veredas, Brazil

5. Santa Casa de Misericórdia de Maceió, Brazil

6. Hospital Universitário Professor Alberto Antunes, Brazil

Abstract

Resumo: Introdução: A residência médica é uma especialização estabelecida como padrão-ouro para formar especialistas. Trata-se de uma fase profissional transformadora para o jovem médico, cuja finalidade é aprimorar a qualidade da formação médica. Ao atuar na formação do residente ao mesmo tempo que presta assistência aos usuários, o preceptor se torna uma espécie de interlocutor entre o ensino e a assistência. Cabe a esse profissional estimular os residentes a desenvolver senso clínico e ético, e há relatos de que, em geral, o preceptor não possui preparação para as funções docentes. Objetivo: Este estudo teve como objetivo analisar as vivências e os entendimentos dos preceptores em relação à atividade de ensino nas residências médicas. Método: Trata-se de um estudo descritivo e quantitativo, composto por 300 preceptores, de todas as faixas etárias e sexos, realizado em Maceió, em Alagoas. Foi aplicado um questionário elaborado e validado por Girotto, contendo 35 afirmações, divididas em cinco fatores, com ênfase nas opiniões dos preceptores sobre vários temas envolvendo suas atividades. Analisaram-se os percentuais de percepção positiva e de percepção negativa sobre cada afirmação. Resultado: Houve predomínio de percepção positiva sobre aptidão para atividades educacionais (88,67%), desenvolvimento de correlações teórico-práticas na preceptoria (96%), percepção de necessidade de aprendizagem (98,33%) e atualização (87%). Também houve percepção positiva sobre a presença de recursos essenciais para as atividades docentes (71%); além disso, 91% dos preceptores relataram que a preceptoria integra o residente na sua equipe. Porém, é interessante o fato de a preceptoria ser uma tarefa não remunerada (75,34%). Além disso, não há capacitações pedagógicas (72%). Conclusão: Os preceptores estão inseridos em um ambiente adequado para suas atividades docentes, com estrutura física apropriada, além de contarem com suporte da chefia e da instituição. Sentem-se aptos para ensinar, porém, em geral, não receberam capacitação docente. Os residentes estão adequadamente inseridos no ambiente da residência, o que resulta na melhora do serviço. Contudo, os preceptores, em geral, não são remunerados para essa tarefa.

Publisher

FapUNIFESP (SciELO)

Reference29 articles.

1. O papel do preceptor na formação de médicos residentes: um estudo de residências em especialidades clínicas de um hospital de ensino;Botti SHO,2009

2. Decreto nº 80.281, de 5 de setembro de 1977. Regulamenta a Residência Médica, cria a Comissão Nacional de Residência Médica e dá outras providências,1977

3. Mudanças na educação médica e residência médica no Brasil;Feuerwerker L;Interface (Botucatu),1998

4. O médico residente como força de trabalho;Pessoa JHL;Rev Soc Cardiol Estado de São Paulo,2002

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