Affiliation:
1. Universidade Estadual de Londrina, Brazil
2. Universidade Estadual do Rio de Janeiro, Brazil
Abstract
Resumo: O Curso de Medicina da Universidade Estadual de Londrina Implementou em 1998 uma profunda mudança do currículo, adotando como estratégia a Aprendizagem Baseada em Problemas. Esta demanda o desempenho de novos e complexos papéis por parte dos docentes. Para isto, foram oferecidos cursos de capacitação ao longo dos anos de implementação. Este estudo analisa as perspectivas dos docentes que já atuaram como tutores acerca da capacitação recebida e das dificuldades e necessidades percebidas. Destacam-se como resultados a dificuldade em aplicar os instrumentos de avaliação dos alunos, na proposta formativa e participativa, vem como desafio percebido de mobilizar alunos indiferentes e lidar com conteúdos de várias disciplinas ao longo dos módulos tutoriais. Conclui-se que é necessário ampliar a capacitação num processo de educação permanente que garanta a plena implantação e a sustentabilidade do novo currículo.
Reference24 articles.
1. Tutor training for problem- based learning. The experience of a large medical school;Price DA;Adv Med Educ,1997
2. Staff development in problem-based learning;Murray I;Teach High Educ,2000
3. Problem- based learning in a new Canadian curriculum;Morales-Mann ET;J Adv Nurs,2001
4. The Association of Canadian Medical Colleges: Commemorating 50 years of the ACMC's contribuitions to medical education: 5 years experience;Des Marchais JE;CMAJ,1993
5. Shifting students and faculty to a PBL curriculum: altitudes changed and lessons learned;Bernstein P;Acad Med,1995
Cited by
3 articles.
订阅此论文施引文献
订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献