Comparação entre ambiente de trabalho de hospitais públicos acreditado e não acreditado

Author:

Oliveira Priscila Braga de1,Spiri Wilza Carla2,Dell’Acqua Magda Cristina Queiroz2,Mondini Cleide Carolina da Silva Demoro3

Affiliation:

1. Faculdade de Medicina de Botucatu, Brasil

2. Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”, Brasil

3. Universidade de São Paulo, Brasil

Abstract

Resumo Objetivo Comparar e identificar o ambiente de trabalho de hospitais públicos sendo um acreditado e o outro não. Métodos Abordagem quantitativa, dois estudos transversais em paralelo, com 106 enfermeiros dos hospitais entre janeiro a setembro de 2014. Hospital A, não acreditado, e B acreditado. Coleta de dados por meio de um questionário com dados sóciodemográficos laborais e Nursing Work Index - Revised - Versão Brasileira (B-NWI-R) com 57 itens e quatro domínios. A confiabilidade do instrumento foi medida pelo alpha de Cronbach. Resultados Participaram 50 enfermeiros do hospital A e 56 do B. Comparados os hospitais, houve significância estatística na satisfação salarial (hospital A tem maior satisfação com o salário) e na jornada de trabalho (de 30 a 36 horas semanais no B enquanto no A 40 horas). O ambiente foi favorável aos quatro domínios da B-NWI-R em ambos hospitais, independentemente da acreditação ou não. Conclusão A aplicação do instrumento evidenciou que a acreditação hospitalar não interferiu no ambiente de trabalho dos enfermeiros.

Publisher

FapUNIFESP (SciELO)

Subject

Advanced and Specialised Nursing,Medical–Surgical

Reference27 articles.

1. Factors involved in the delivery of nursing care;Cucolo DF;Acta Paul Enferm,2015

2. Os fatores intrínsecos ao ambiente de trabalho como contribuintes da síndrome de burnout em profissionais de enfermagem;Cunha AP;Rev Pesq Cuid Fundam,2012

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4. A Multi-instrument evaluation of the professional practice environment;Ditomassi M;JONA,2012

5. Características do ambiente que favorecem a prática profissional do enfermeiro;Rebelo AF;Rev Saúde,2011

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