A racionalidade das decisões na transição interprofissão de professores universitários

Author:

VELOSO ELZA FÁTIMA ROSA1ORCID,DUTRA JOEL SOUZA2ORCID,SILVA RODRIGO CUNHA DA3ORCID,TREVISAN LEONARDO NELMI4ORCID

Affiliation:

1. FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO, Brazil

2. UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO, Brazil

3. UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI, Brazil

4. PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO, Brazil

Abstract

Resumo O estudo apresentado neste artigo teve como objetivo analisar a racionalidade das decisões tomadas por professores universitários, em sua transição de outras profissões para a carreira docente. Foram analisados 357 respondentes, que consideram ter mudado de profissão na época em que decidiram seguir a carreira de docentes de nível superior. Quatro hipóteses foram avaliadas, relacionando a influência da profissão anterior, dos impulsionadores da transição, dos atributos da transição e dos recursos acionados pelo indivíduo sobre a racionalidade de suas decisões. Os resultados mostraram que os atributos e os recursos influenciam tanto as decisões racionais como as que extrapolam a racionalidade; a menor carga de trabalho na profissão atual permite que a pessoa identifique mais positivamente os atributos da transição que viveu; a percepção da incerteza na profissão anterior leva a decisões mais emocionais e mais sujeitas a variações contextuais. De forma geral, embora os estudos atuais considerem fortemente a emoção no processo decisório, para evitar frustrações futuras, é importante equilibrar a racionalidade e a subjetividade nas decisões de carreira.

Publisher

FapUNIFESP (SciELO)

Subject

General Medicine

Reference54 articles.

1. Counseling adults in transition: linking schlossberg’s theory with practice in a diverse world;ANDERSON M. L.,2012

2. The boundaryless career: a new employment principle for a new organizational era;ARTHUR M. B.,1996

3. The new careers: individual action and economic change;ARTHUR M. B.,1999

4. Role transitions in organizational life: an Identity-Based Perspective;ASHFORTH B. A,2001

5. Does academic mentoring improve career decision making?;AYOOBZADEH M;Academy of Management: Proceedings,2017

Cited by 1 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

1. Modelo de orientação de decisões em transições de carreira;Revista Administração em Diálogo - RAD;2022-09-01

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